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Die Zeiten von Indien haben gerade eine bizarre Twitter - und Facebook-Politik eingeleitet Hunderte von Journalisten, die an den Times of India arbeiten, und ihre Schwesterpublikationen haben eine besondere Anforderung von ihrem Arbeitgeber erhalten: übergeben Sie Ihre Twitter - und Facebook-Passwörter und lassen Sie uns für Sie posten. Auch nachdem du das Unternehmen verlassen hast. Im Rahmen eines Vertrages enthüllt an Mitarbeiter letzte Woche, Bennett, Coleman und Company LtdmdashIndiarsquos größte Medien-Konglomerat und Herausgeber der Times of India, Economic Times, unter vielen anderen EigenschaftenMedashtold Mitarbeiter sind sie nicht auf alle Nachrichten Links auf ihre persönlichen Twitter-und Facebook-Konten Post. Dies steht im Gegensatz zu vielen Social-Media-Richtlinien in Redaktionen auf der ganzen Welt, die oft Journalisten dazu ermutigen, Inhalte weitgehend zu teilen. Aber BCCL, wie das Unternehmen bekannt ist, erzählt Journalisten, dass sie ein Firmen-autorisiertes Konto auf verschiedenen Social-Media-Plattformen starten müssen. Sie haben auch die Möglichkeit, bestehende persönliche Social-Media-Konten in Firmenkonten umzuwandeln. Auf diesen sind sie frei, um Nachrichten und verwandtes Material zu besprechen. Das Unternehmen wird Log-in Anmeldeinformationen zu solchen Konten besitzen und wird frei sein, um alle Materialien auf das Konto ohne JournalistenwSquo Wissen zu veröffentlichen. Es ist nun auch zwingend erforderlich, alle persönlichen Social-Media-Konten des Journalisten an das Unternehmen weiterzugeben. Es sind diese Klauseln, die die meisten Unruhe bei den Mitarbeitern in den Grouprsquos-Zeitungen verursachen, nach mehreren Journalisten, die nicht identifiziert werden sollten. Sie sagten, dass gedruckte Kopien des Vertrages in der vergangenen Woche verbreitet wurden, mit Anweisungen, um sofort zu unterzeichnen. Bisher scheint die politische Veränderung keine Auswirkungen auf die companyrsquos Journalisten zu haben, die auf Twitter aktiv sind. (Offenlegung: Ich arbeitete für die ökonomische Zeit bis April.) Nach zwei Journalisten in den englischsprachigen Zeitungen der Grouprsquos haben Proteste über die Klauseln im Vertrag nicht viel ergeben. Reporter, die Bedenken mit ihren Redakteuren aufgeworfen haben, sagen, dass ihnen meist gesagt wurde, dass diese zu gegebener Zeit angesprochen werden. BCCL CEO Ravi Dhariwal antwortete nicht auf eine E-Mail von Quartz sucht Kommentar. Das Unternehmen hat seine Web-Präsenz in den letzten Monaten, indem er in einer Reihe von internationalen Marken nach Indien, wie Gizmodo, Lifehacker, Business Insider, Ad Age und zuletzt, Huffington Post. Es ist unklar, ob diese neue Politik für Journalisten gilt, die an diesen digitalen Marken arbeiten sollen. Die Bemühungen um eine stärkere Integration zwischen den companyrsquos print newsrooms und seinen Online-Einheiten sind ebenfalls im Gange. BCCLrsquos Zeitungen haben vor kurzem begonnen, E-Mail-IDs von Reportern in Bylines zu integrieren. Der Vertrag, dessen Kopie von Quarz überprüft wurde, beginnt mit der Anerkennung der wachsenden Bedeutung von Social Media und stellt fest, dass das Unternehmen und der Mitarbeiter ldquomutually ein Benutzerkonto auf FacebookTwitterGoogle websites. rdquo erstellen wollen. Es geht weiter zu sagen Dass der Mitarbeiter verpflichtet ist, regelmäßige Aktualisierungen des Kontos zu veröffentlichen. Mittlerweile durch den zweiseitigen Vertrag: Die von Ihnen auf Benutzerkonto erstellten Beiträge enthalten Nachrichten und andere damit zusammenhängende Materialien und können auch persönliches Material und Interaktion enthalten, was wir ermutigen. Sie informieren das Unternehmen über Ihre persönlichen Benutzerkonten und das gleiche wird von der Firma zugelassen werden, vorbehaltlich Sie verzichten auf die Entsendung von Nachrichten und anderen verwandten Material auf dem gleichen. Das persönliche Benutzerkonto gehört Ihnen immer und wird von Ihnen im Falle einer Abtretung Ihres Vertrages mit der Firma getragen. Auf Ihre Anfrage, während der Beschäftigung, kann Ihr persönliches Benutzerkonto in ein Unternehmen Benutzerkonto umgewandelt werden. Es ist ausdrücklich darauf hingewiesen worden, dass bei einer solchen Umwandlung alle geistigen Eigentumsrechte an einem solchen konvertierten Benutzerkonto in das Unternehmen übertragen werden. Damit müssen die BCCL-Journalisten das Unternehmen von Social Media-Konten informieren, die von ihnen abgehalten werden, aber sie können ihre eigenen Geschichten oder irgendwelche Nachrichtenverbindungen veröffentlichen. Mit anderen Worten: Die einzige Möglichkeit, effektiv als Journalistin auf Social Media zu arbeiten, ist entweder, das persönliche Konto in ein Firmenkonto umzuwandeln oder ein neues Firmenkonto zu starten. Sobald dies geschehen ist, wird das Unternehmen den Schlüssel zu diesen Konten halten, und kann jedes Material zu diesen Konten posten, wie es für angebracht hält. In der Tat wird ein Journalist, der ein solches Konto verwendet, dies im Auftrag des Unternehmens tun. Das Unternehmen ist Eigentümer des Zugangs Passwörter, Benutzernamen und zugehörige E-Mail-Adresse für das Benutzerkonto, die von Ihnen im Auftrag der Gesellschaft verwendet werden, um Stellen zu machen. Die Gesellschaft behält die Rechte des Nutzerkontos bei, die der Gesellschaft auf Verlangen zugänglich gemacht werden sollen. Es versteht sich, dass die gemeinsame Nutzung der Daten des Benutzerkontos ein integraler Bestandteil Ihres Vertrages mit der Gesellschaft ist und auch für die Abwicklung einer Abwicklung im Zusammenhang mit der Kündigung des Vertrages erforderlich ist. Auch wenn Sie das Unternehmen verlassen, behält es sich die Rechte vor, dieses Konto in Ihrem Namen weiter zu betreiben. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen, ungeachtet der Kündigung Ihres Vertrages mit dem Unternehmen, Nachrichten oder sonstiges Material auf dem Unternehmen Benutzerkonto über alle Mittel, einschließlich automatisierter Upload-Streams, hochladen. Alle geistigen Eigentumsrechte und künftige Einnahmen aus diesen Konten gehören dem Unternehmen an, so der Vertrag. Die Hindu, eine andere große englische Zeitung, hatte vor kurzem ihre Journalisten gebeten, keine Links von rivalisierenden Nachrichten auf Twitter und Facebook zu teilen. Lesen Sie dies als nächstes: Die Times of Indiarsquos neuen Vertrag an Journalisten: Aufgeben persönliche Tweets ist ldquoin IHRE interestrdquoMore in Media Gadgets 360 Turns profitabel in Q3FY17, Beiträge Rs 73 Lakh in Gewinne NDTV8217s Verluste erweitert Rs 15.8Cr in Q3FY17 initiiert Schritte zu 8216Rationalisieren Kosten8217 Warum werden wir nie wissen, wie viele Journalisten bei HT und Mint ihre Arbeit verloren Die Macht Gleichung hat sich verschoben und wird wieder verschieben 8211 Jai Maroo auf dem Content-Geschäft Network188217s Web-Operationen berichtet einen 9,4 Umsatzrückgang Digital Jobs Tech Tipps. Vielen Dank für das Teilen von netten Infos. Sketharaman Es gab keine Kohärenz zwischen der Art und Weise der Redaktion und. ZerothGlacius 4G integrierte Stimme Datenpläne sind jetzt ziemlich gut. ZerothGlacius Wie es ist, verbinden sie sich mit Aircel. Akarsh E S. In Bezug auf TVF Play, ist eine kostenlose App und so ist. Sn jha HT konnte nicht überleben wegen seiner traditionellen Weise zu. Interviews Huffington Post Indien ernennt Quartz India Editor Sruthijith KK als Herausgeber Huffington Post India hat Sruthijith KK als Redakteur ernannt, MediaNama hat aus mehreren, zuverlässigen Quellen gelernt. Als er kontaktiert wurde, lehnte Sruthijith ab, Die Publikation wird voraussichtlich ihre Operationen in Indien am 25. November starten, in Partnerschaft mit der Gruppe Times of India. We8217re wartet auf eine Antwort von Times Internet auf Sruthijith8217s Termin. Ein Adweek-Bericht hatte in diesem Jahr gesagt, dass HuffPo eine 10-köpfige Redaktion in Neu-Delhi haben würde. Huffington Post India umfasst Themen aus Politik, Medien, Unterhaltung, Technologie, Religion und Lebensstil, unter anderem Beats. HuffPo hat bereits in Brasilien, Kanada, Deutschland, Spanien, Frankreich, Italien, Japan und Korea ua Auflagen. Das ist ein ziemlich schneller Umzug für Sruthijith KK: Er war erst vor sechs Monaten bei Quartz India, als Gründungsredakteur. Vor seinem Eintritt bei Quartz India war er bei der Times of India Gruppe und arbeitete an der Economic Times. Bevor er zu ET kam, war er bei ContentSutra, bevor er mit Mint war. Offenlegung: Sruthijith hatte von mir übernommen, nachdem ich ContentSutra verlassen hatte, um MediaNama 2008 einzurichten.
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